5月17日下午，“连线未来职场”企业直播系列第十场活动邀请到国内知名的房地产经纪公司链家，展开了一场聚焦房地产中介生态圈和产业互联网的云端招聘宣讲会。来自企业总部人力资源中心管培生部校园招聘负责人、二手房事业部商圈经理围绕公司发展概况、管理培训生项目、招聘岗位和职场成长等议题，与同学们展开了热烈的交流。

活动伊始，上海链家房地产经纪有限公司招聘经理王谦卓，以及部门同事孙嘉秀和蔡媛以一场生动活泼的脱口秀表演开启了对企业概况的介绍。三人用贴近00后大学生们的娱乐方式，讲述了在链家招聘和培训员工的工作日常。

王谦卓从企业的发展历程入手，为同学们详细介绍了公司的战略规划。他谈到，成立于2001年的链家是一家房产经纪服务公司。从早年的安身立命、逆势扩张，到体系再造、品质重塑，再到近年来的战略转型和打造“贝壳找房”平台，链家在经历多轮转型变革的过程中，始终致力于推动行业进步、促进经纪人职业化的发展。

在过去二十一年的发展历程中，链家以“成为中国房产服务行业的国民品牌”为愿景，以“有尊严的服务者，更美好的居住”为使命，打造出一支10万+规模的经纪人员工团队，入职一年内新员工年晋升比例更是高达16.4%，同时拥有2.17亿套真实房屋信息的楼盘字典，为客户提供最真实的房源信息。

       

作为当下中国最前沿的房地产服务企业，链家的业务范围十分广泛，覆盖了包括二手房、新房和租房在内的多种房产交易服务，以及房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准构建为一体的网络平台服务。在“数字金融”时代，链家率先普及并不断迭代VR看房技术，以“线上+线下”一体化的服务形式，重构房屋的整体信息，为用户打造出身临其境的体验。

随后，王谦卓又讲述了运营管培生（领航家）项目的具体内容。这是链家为储备运营管理者而面向全国高校应届毕业生展开的管培生项目，致力于培养拥有链家价值观且富有领导力的复合型管理人才。经过培训，管培生们既能在搜集社区商圈配套信息的过程中，深入挖掘客户需求；又能在为客户提供全流程的房产交易服务的历练中，与之建立起长期良好的业务合作关系。

项目首创的双道“旋转门”机制，为人才发展提供了更多的机会与可能。你可以从运营经纪人的身份出发，在运营管理线、职能专业线、贝壳ADC产技研三个航向上深耕业务；也能从上海出发，在北京及其他27座城市里调转，从而全面了解国内的业务情况。目前，链家薪酬绩效、组织发展、产品运营、数据分析等岗位都在招贤纳士。王谦卓鼓励有志于在房地产服务行业发展的优秀华理学子们积极申请岗位，不要错过职业发展的良机。

在宣讲会的第二部分，链家校园部经理王铮和可以买球赛的正规app2020届艺设学院校友、链家公司门店经理张慧“现身说法”，讲述自己的职场发展经历和在链家工作的感受。王铮结合自身背景，为华理学子们剖析了不同类型的专业在求职过程中所遇到的瓶颈和障碍。他建议同学们在就业时需重点关注大公司、对年轻人友好的公司，以及有管培生项目的企业。

“公司达到一定规模，就会形成标准化、流程化、系统化的流程规范，可以为你提供充足的学习成长空间。”在王铮看来，年轻化的企业员工是活力与创新力保证，管培生项目从某种程度上说就是一种特殊的发展通道，可以让应届生们在轮岗的过程中快速晋升。“选择链家，你将收获前所未有的成长。”他这样总结道。

自大四下学期在链家做实习生之后，张慧就被企业的使命、愿景、价值观所深深吸引。由于具备优秀的专业素质、出色的沟通能力和积极向上的职业态度，她在工作第一年就晋升成为了公司的门店管理者。“能与团队中20多位小伙伴们并肩作战、共同成长，我感觉很幸运。”

对张慧来说，公司最吸引她的地方就在于它为新人提供的广阔上升空间和系统化的培训体系。“这是一家对应届生很友好的公司，只要你足够努力，就可以在很短的时间内晋升为公司的管理者，从而接触到更多科技化、专业化的知识与技能，实现职场的跃迁。”

“连线未来职场”企业直播系列以云游企业、在线对话等丰富多元的形式，在企业与校园之间搭建起一个互相了解与交流的平台，也为同学们把握职场动态与事业机遇提供了助力。下一场活动将于5月24日举行，届时我们将邀请国内知名的影片监视装置供应商海康威视数字技术股份有限公司与同学们 “云端连线”。让我们一起抢占职场先机，为未来职业生涯加分，为理想喝彩！

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信息来源：可以买球赛的正规app职业发展中心  审稿：侯丽敏